Travailler chez Beiersdorf
Le succès durable ne peut être atteint que si chacun a l'opportunité de mettre en œuvre complètement ses capacités. Ceci est vrai des personnes, des équipes et des entreprises. La culture unique de Beiersdorf est notre meilleure fondation : elle encourage chacun à donner le meilleur chaque jour.
Emplois vacants:
3 raisons pour travailler chez Beiersdorf
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En utilisant cette fonction, vous acceptez que les données soient également transférées vers des pays tiers situés en dehors de l'Espace économique européen et ne disposant pas d'un niveau de protection des données adéquat (notamment les États-Unis). Il est possible que les autorités aient accès aux données. Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment avec effet futur. Plus d'informations : Politique de confidentialité
Vous developper - Pour le meilleur de vous-même
Pour le meilleur de vous-même, Beiersdorf investit beaucoup dans le développement de ses salariés, tant professionnellement que personnellement. Nous soutenons vos engagements orientés vers la performance afin que vous puissiez donner le meilleur chaque jour. Nos plans de développement individuels permettent à nos employés d'atteindre leur plein potentiel.
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Vous responsabiliser - Nous donnons de la place à la créativité et à l'innovation
Beiersdorf donne des responsabilités à ses employés dès le tout début. Vous aurez des défis devant vous autant que vous serez soutenus. Et nous donnons à nos salariés beaucoup de place pour trouver des solutions créatives - parce que c'est la seule façon d'innover avec succès.
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Travailler en équipe - Ensemble, nous pouvons atteindre nos objectifs
Le travail d'équipe et le respect mutuel sont au centre de notre culture d'entreprise. L'ouverture et la confiance sont à la base de l'atmosphère de travail qui permet aux salariés de se développer le mieux et de réaliser des performances élevées
